工作职责：

1.负责个人销售任务达成；

2.维护与增进已有客户关系，加强已有客户合作伙伴关系；

3.开拓新市场、发展新客户，增加产品的销售范围；

4.负责竞争产品信息收集并定期汇报。

任职条件：

1、本科及以上学历（含），机械、机电一体化、自动化、仪器仪表等相关专业；

2、五年以上自动化(传动系统部件)相关产品销售经验，有从事过精密直驱产品、运动控制系统、伺服驱动产品、编码器等销售工作经验优先；

3、务实，有责任感，具备较强的沟通、协调、协作能力和良好的执行力；

4、良好的团队合作精神，善于发现问题、分析问题和解决问题。

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工作职责：

1.负责根据公司营销战略规划，完成销售指标；

2.负责区域销售队伍维护，增进已有客户关系，持续深入与重要客户的战略合作伙伴关系；

3.负责区域渠道销售网络的建立和拓展；

4.负责竞争产品信息收集并定期汇报。

任职资格：

1、本科及以上学历（含），机械、机电一体化、自动化、仪器仪表等相关专业；

2、五年以上自动化(传动系统部件)相关产品销售经验，有从事过精密直驱产品、运动控制系统、伺服驱动产品、编码器等销售工作经验优先；

3、务实，有责任感，具备较强的沟通、协调、协作能力和良好的执行力；

4、良好的团队合作精神，善于发现问题、分析问题和解决问题。

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工作职责：

1.审核与生产相关的税费报销、分摊，及时更新计提分摊方案，确保相关的费用合理、合法合规、准确无误；

2.收集、分析成本信息和数据，发现成本中的异常情况，并持续追踪予以解决；持续提出降低成本的有效措施与合理化建议；

3.负责分析、跟踪、监督公司在制物料管理、规范监督材料领用情况。对公司积压库存等情况进行统计分析，不定期的对库存账抽查，组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作；

4.负责公司各类成本会计处理工作，与本岗位相关的会计资料及相关业务合同的归集、整理、装订及归档。

任职资格：

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级以上会计职称；

2.五年以上制造业企业成本核算经验；

3.具备良好的职业道德操守，踏实上进、责任心强；

4.热爱会计工作，具有良好的团队协作能力和沟通能力；

5.熟练使用财务及Office相关办公软件，有金蝶软件操作经验者优先。

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助理数控工程师

工作职责：

1.根据标准CNC加工工艺程序和工艺文件，定时定量完成机械加工工作；

2.严格执行工艺要求，确保产品质量符合公司标准化管理要求与质量体系要求；

3.现场6S管理标准的实施。

任职资格：

1.中技及以上学历，数控、机电一体化相关专业，大专及以上学历优先；

2.从事数控工作3年及以上；

3.熟练掌握并独立完成设备操作和日常维护；

4.熟悉掌握各种金属材料的加工特性、热处理以及表面处理工艺。

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工作职责：

1.拟定CNC工艺文件，编制CNC工艺程序；

2.按工艺文件要求，独立完成日常各种加工制造工作；

3.所负责的质量指标（PPM，质量成本等）的目标展开、统计、达成和提升；

4.现场6S管理标准的实施。

任职资格：

1.中技及以上学历，数控、机电一体化相关专业，大专及以上学历优先；

2.从事数控工作5年及以上；

3.熟练掌握CNC编程工艺、设备操作和日常维护；

4.熟练掌握数控和机械加工各种工艺和流程，熟练掌握加工中心的编程和操作程序；

5.熟练掌握各种金属材料的加工特性、热处理以及表面处理工艺。

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工作职责：

1.负责公司物品收发、保管、日常清点统计等工作，并及时更新相关报表；

2.负责公司库房进出货工作，并做好日常统计工作；

3.定期实施库房物料盘点， 负责ERP统计数据录入；

4.负责快递、物流的收发货工作。

任职资格：

1.相关工作岗位一年以上工作经验，专科及以上学历，工科类专业尤佳；

2.有1年以上仓库管理工作经验优先；

3.熟练使用Word/Excel/ERP等办公软件，具有一定仓储管理知识；

4.有较强的沟通协调能力和良好的责任心，能吃苦耐劳、工作细致耐心。

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工作职责：

1.负责执行公司招聘实施与劳动关系管理；

2.负责员工入职培训与绩效考核数据的统计分析；

3.协助主管持续监督公司标准化管理制度的实施并提出合理化建议；

4.统计并核算员工薪酬福利与社保办理；

5.负责公司日常行政事务。

任职要求：

1.人力资源、工商行政管理、金融等相关专业本科以上学历；

2.熟悉人力资源相关工作内容和工作流程；

3.了解国家相关法律法规，在合法合规前提下展开人力资源相关工作；

4.具有较强的沟通协调能力与应变能力，具有较强的学习的能力。

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工作职责：

1.负责公司人力资源六大板块相关工作。包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等；

2.负责公司人力资源战略的实施与优化完善；

3.建立健全员工培训体系，协助各部门拟定并落实培训计划；

4.建立健全公司绩效考核体系与激励体系，并持续优化和完善。

任职要求：

1.人力资源、工商行政管理等相关专业本科及以上学历，或5年以上同等岗位工作经验；

2.熟练掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块工作流程。精通绩效管理、薪酬体系管理与劳动管理管理；

3.熟悉国家相关法律法规，配合法务部门不断修订并完善公司制度。确保公司制度合法合规；

4.具有极强的沟通协调与应变能力、决策力和执行力，全面领导并负责公司人力资源战略。

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工作职责：

1.负责部门间生产任务的衔接，生产订单的生成；

2.负责计划的编制与落实，各生产报表统计与分析，保证生产订单的及时性和准确性；

3.根据生产流程需要，补充并编制完善流程制度表单；

4.负责汇总分析生产进度及生产异常情况，及时上报并提出合理化建议；

5.协助部门主管完成物资调配、生产进度管控，并提出合理化建议；

6.相关文件、数据的收集、整理和归档。

任职资格：

1.专科及以上学历，工科类专业。本科学历优先；

2.熟悉装配图及零部件图纸，具有良好的机械常识和机械制图方面的基础知识；

3.思维敏捷，具有较强沟通协调能力，了解制造企业的业务运作流程和规范；

4.具备生产计划、物料管理、数据统计与分析经验尤佳；

5.熟练使用Word/Excel等办公软件。

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工作职责：

1.完成ERP系统相关单据录入和数据汇总整理；

2.统计生产计划进度，ERP系统生产计划相关数据实时更新；

3.统计生产异常情况，及时上报并提出合理化建议；

4.负责部门相关文件、数据的收集、整理和归档。

任职资格：

1.专科及以上学历，工科类专业。本科学历优先；

2.了解零部件图纸以及装配图，具有机械常识和机械制图方面的基础知识；

3.思维敏捷，具有较强沟通协调能力，了解制造企业的业务运作流程和规范；

4.熟练使用Word/Excel等办公软件。

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工作职责：

1.协助工艺工程师完成机械产品组装调试；

2.按要求要求零部件刮、削、研磨等基础工艺调整；

3.负责执行并落实公司标准工艺管控要求。

任职资格：

1.中职及以上学历，特别优秀者可放宽至应届毕业生，大专及以上学历优先；

2.从事钳工工作3年及以上，初步掌握钳工基本技能；

3.熟悉零部件图纸以及装配图，具有一定的机械常识和机械制图方面基础知识；l

熟练使用各种测量工具，如千分尺、千分表、高度尺、内径表、各种钳工工具。

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工作职责：

1.负责根据标准化与质量管理要求完成机械产品的整机组装调试

2.负责根据标准工艺要求完成零部件刮、削、研磨等基础工艺调整

3.负责执行并落实公司标准工艺管控要求

任职资格：

1.中职及以上学历，特别优秀者可放宽至应届毕业生，大专及以上学历优先

2.年龄35岁及以下，从事钳工相关工作10年以上

3.熟练掌握零部件图纸以及装配图，熟练掌握车、铣、刨、磨、研等钳工基础技能

熟练使用各种测量工具，如千分尺、千分表、高度尺、内径表、各种钳工工具

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工作职责：

1.负责生产资源的统筹组织，确保生产全过程、全要素高效运转

2.负责生产任务目标确定、分解、计划与统筹调度，确保生产任务按期完成

3.负责生产部日常工作安排与全员绩效管理和考核

4.负责本部门制度的实施，并持续提出改进和优化建议。

5.负责现场安全生产管理，持续推动并落实安全管理规定，确保安全生产

任职资格：

1.大专及以上学历，机械、机电一体化、自动控制等相关专业，本科及以上优先考虑

2.10年以上车间管理工作经验或同等岗位经验

3.熟悉零部件图纸以及装配图，具有较高的机械常识和机械制图方面基础知识

4.熟悉各种材料加工工艺、热处理工艺、表面处理工艺等

5.熟练使用Word/Excel等办公软件，具有良好的制表和数据统计分析能力

6.具有丰富的行业专业知识及较强的统筹能力

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工作职责：

1.机械结构设计与仿真、设计资料整理输出，配合相关产品生产技术支持

2.编制工艺文件，配合工艺研发工程师完成结构的装配、功能测试和设计定型

3.完成开发过程中各类与质量相关的分析计算，如DFMEA、尺寸链分析、强度计算等

4.参与产品研发所涉及的知识产权相关工作

5.与团队共同分析产品设计、使用等问题，负责产品结构改进与完善

任职资格：

1.本科及以上学历，全日制机械设计制造及自动化、机电一体化专业等相关专业

2.熟练掌握相关绘图专业软件，可独立进行产品结构设计

3.熟练掌握机械自动化行业产品设计标准、加工精度、公差设计（尺寸公差、形位公差）

4.熟悉各类金属、非金属材料特性以及加工工艺

5.工作踏实认真，沟通良好，积极主动解决技术难题

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工作职责：

1.机械理论与结构设计、优化与仿真分析。研发资料整理输出，配合相关产品生产技术支持

2.拟定工艺路线，编制工艺文件，配合工艺研发工程师完成新产品的研发

3.完成开发过程中各类与质量相关的分析计算，如DFMEA、尺寸链分析、强度计算等

4.负责产品研发所涉及的知识产权相关工作

5.负责分析产品设计、使用等问题，完成产品结构改进与优化完善定型

任职资格：

1.硕士及以上学历，全日制机械、机电一体化、流体力学、机械电磁等相关专业

2.熟练掌握相关设计软件，可独立进行产品理论与结构设计

3.熟练掌握机械自动化行业产品设计标准、加工精度、公差设计（尺寸公差、形位公差）

4.熟悉各类金属、非金属材料特性以及加工工艺

5.工作踏实认真，沟通良好，积极主动解决技术难题

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工作职责：

1.参与电气控制设计、整机调试、测试、检测与资料整理输出； 

2.参与超精密直驱应用的研发、设计资料整理输出，配合相关产品生产技术支持；

3.参与设备售前售后控制技术支持，客户端项目实施与应用培训等工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业；

2.熟悉经典控制理论和现代控制理论，具有上位功能应用开发基础；

3.具有使用C/C++等高级编程语言开发运动控制程序的基础；

4.具有良好的数学基础，具备良好的沟通协调能力和持续的学习能力。

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工作职责：

1.负责电气控制设计、整机调试、测试、检测与资料整理输出； 

2.参与超精密直驱应用的研发、设计资料整理输出，配合相关产品生产技术支持；

3.参与设备售前售后控制技术支持，客户端项目实施与应用培训等工作；

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业；

2.熟练掌握经典控制理论和现代控制理论，具有运动控制算法基础与上位功能应用开发基础；

3.具有使用C/C++等高级编程语言开发运动控制程序的基础；

4.具有良好的数学基础，具备良好的沟通协调能力和持续的学习能力；

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工作职责：

1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发

2.参与点云数据重建项目的应用技术开发

3.负责超精密直驱应用的研发、设计资料整理输出，配合相关产品生产技术支持

4.负责设备控制技术支持，客户端项目实施与应用培训等工作

5.参与产品研发所涉及的知识产权相关工作

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业

2.熟练掌握经典控制理论和现代控制理论，熟悉运动学正逆解

3.熟悉控制建模和分析，具有一定的模型分析和算法仿真实现能力

4.熟练掌握C/C++等高级编程语言，具有良好的编程习惯和代码实现能力

5.具有扎实的数学基础和良好的英语阅读能力

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工作职责：

1.参与五轴联动运动学、动力学建模，控制算法仿真与代码实现；

2.参与五轴联动相关项目的应用技术开发；

3.参与点云数据重建项目的应用技术开发；

4.参与超精密控制直驱技术应用的研发；

5.负责产品研发所涉及的知识产权相关工作。

任职资格：

1.硕士及以上学历，控制科学、自动控制等相关专业；

2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论；

3.熟练掌握控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真；

4.熟练使用CC++，有深厚软件系统构架能力和编程能力；

5.具有扎实的数学功底和良好的英语阅读能力。

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